Business-Coaching auf Grundlage der REVT/KVT-Techniken
mit Dipl.-Psych. Dr. Petra Grüne
am 17./18.Mai 2024
Inhalt: In den vermeintlich von rationalen Strukturen gesteuerten Wirtschaftsunternehmen arbeiten Menschen, deren von Emotionen gelenktes Verhalten diese Rationalität zum Mythos werden lässt. „The typical executive may seem, on the surface, to be cold and driving; but behind his ‚coldness‘ and his ‚ruthlessness‘ almost invariably lie some of the strongest emotional urges“ (Albert Ellis, 1972, Executive Leadership: A rational approach). Anlässe für ein Business-Coaching sind zum Beispiel gegeben, wenn die Leistungsfähigkeit von MitarbeiterInnen sinkt, Interaktionsprobleme entstehen oder ein Organisationsmitglied an Angst, Ärger, Unsicherheit leidet.
Der Ablauf und die Vorgehensweise von Business-Coachings in Wirtschaftsunternehmen werden die Schwerpunkte dieses Workshops sein. Folgende Punkte werden vorgestellt und trainiert:
· Vereinbarung des Arbeitskontrakts zu Beginn des Coachings
· Zielklärung
· Klärung der Ausgangssituation, Planung und Durchführung von Interventionen auf Grundlage kognitiver Techniken (KVT/REVT)
· Beendigung des Coachings
Da der Coaching-Klient in das System seiner Organisation eingebunden ist, wird sein Handeln von Wertvorstellungen und Techniken der Organisationskultur unterlegt. Außerdem wird er stark beeinflusst von den formalen Führungsgrundsätzen und der informalen Führungskultur. Aus diesen Bedingungen erwächst ein wichtiges Ziel für das Coaching, die Transparenz der Einflussfaktoren für den Klienten herzustellen.
Die anschauliche Darstellung der Workshop-Themen erfolgt anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Organisationen. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten die Gelegenheit, über eigene Erfahrungen in Organisationen zu reflektieren sowie REVT-Techniken in Coaching-Sequenzen zu trainieren.
Hinweis: Grundlagenworkshop für das Zusatzzertifikat RECC.
Anmeldeformular kann gerne per Email angefordert werden.
REVT und systemisches Life-Coaching
mit Dr. Andreas Bergknapp
Professor für Organisationsentwicklung und Personalmanagement Hochschule Nordhausen
am 28./29.Juni 2025
Inhalt: Life-Coaching hat zum Ziel die Überwindung von Blockaden und den Aufbau basaler Fähigkeiten wie Entscheidungsfähigkeit, Konzentrationsfähigkeit, Selbstdisziplin, Selbstakzeptanz, Optimierung menschlicher Beziehungen, Überwindung feindseliger und depressiver Gefühle und anderem. Mit dem R.E.T (Rationales Effektivitäts-Training) liegt eine etablierte Coachingvariante der Rational-Emotiven Verhaltenstherapie vor.
Von dem bekannten ABCD-Modell ausgehend werden in diesem Workshop Unterschiede und Gemeinsamkeiten zur Variante des systemischen Coachings aufgezeigt. Der Fokus liegt dabei vor allem auf der Frage, wie sich beide Ansätze auf den Ebenen der Haltung und der Methode sinnvoll ergänzen und wechselseitig Erweiterungen der theoretischen Perspektiven darstellen können. Die TeilnehmerInnen haben die Möglichkeit, die Kombination des R.E.T. mit systemischen Methoden in konkreten Fallarbeiten auszuprobieren.
Hinweis: Grundlagenworkshop für das Zusatzzertifikat RECC.
Anmeldeformular kann gerne per Email angefordert werden.
REVT/KVT bei Essstörungen (CBT-E). Ein transdiagnostischer Ansatz bei Essstörungen.
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Franziska Schwartz, Kinder- u.Jugendlichen Psychotherapeutin |
2024/2019/2017 Bewertung: 1,10/1,00/1,6 |
REVT bei somatoformen Störungen/Hypochondrie und chronischen
Schmerzerkrankungen (REBT-Health) |
Kristina Krause, Dipl.-Psych., M.A., Psychologische Psychotherapeutin, Neuropsychologin |
2018/2016 Bewertung: 1,0 /1,5 |
REVT/KVT und Achtsamkeitstraining |
Dr.Hans-Arved Willberg |
2019 Bewertung: 1,25 |
REVT/KVT bei Angststörungen |
Dipl.-Psych. C.T. Eschenröder Psychologischer Psychotherapeut, Associate Fellow Albert Ellis Institute |
2018/2015 Bewertung: 1,6 |
REVT und Perfektionismus |
Dipl.-Psych. N. Spitzer (M.A.), Psychologischer Psychotherapeut, Rational-Emotiver Verhaltens- therapeut (DIREKT) |
2017 Bewertung: 1,1 |
REVT mit (verhaltens- und lernauffälligen) Kindern und Jugendlichen (Rational-Emotive Erziehung, REE) |
Prof. Dr. Matthias Grünke, Lehrstuhinhalber der Human- wissenschaftlichen Fakultät, Universität zu Köln |
2013/2010
Bewertung: 1,3/1,0 |
REVT im
Coaching |
Dr. Petra Grüne Dipl.-Psych.Associate Fellow Albert Ellis Institute |
2015/2023 Bewertung: 1,3 |
REVT und Acceptance & Commitment Therapy (ACT) - Acceptance Work |
Dr. Burkhard Hoellen, Psychologischer Psychotherapeut, REVT Supervisor Albert Ellis Institute |
2012/2007 Bewertung: 1,5 |
REVT und systemisches Coaching |
Prof.Dr.Andreas Bergknapp |
2020/2022 Bewertung: 1,5 |
Integration von Methoden der
Energetischen Psychotherapie
(EP) |
Dipl.-Psych. C.T. Eschenröder Psychologischer Psychotherapeut, Associate Fellow Albert Ellis Institute |
2010 Bewertung: 1,3 |
Lösungsorientierte und paradoxe
Methoden in KVT & REVT |
Dipl.-Psych. C.T. Eschenröder Psychologischer Psychotherapeut, Associate Fellow Albert Ellis Institute |
2008 Bewertung: 1,5 |