Business-Coaching auf Grundlage der REVT/KVT-Techniken

             Dipl.-Psych. Dr. Petra Grüne

          Associate Fellow Albert Ellis Institute

15./16.10. 2022

In den vermeintlich von rationalen Strukturen gesteuerten Wirtschaftsunternehmen arbeiten Menschen, deren von Emotionen gelenktes Verhalten diese Rationalität zum Mythos werden lässt. „The typical executive may seem, on the surface, to be cold and driving; but behind his ‚coldness‘ and his ‚ruthlessness‘ almost invariably lie some of the strongest emotional urges“ (Albert Ellis, 1972, Executive Leadership: A rational approach). Anlässe für ein Business-Coaching sind zum Beispiel gegeben, wenn die Leistungsfähigkeit eines Mitarbeiters/ einer Mitarbeiterin sinkt, Interaktionsprobleme entstehen oder ein Organisationsmitglied an Angst, Ärger, Unsicherheit leidet.

Der Ablauf und die Vorgehensweise von Business-Coachings in Wirtschaftsunternehmen werden die Schwerpunkte dieses  Workshops sein. Folgende Punkte werden vorgestellt und trainiert:

·         Vereinbarung des Arbeitskontrakts zu Beginn des Coachings

·         Zielklärung

·         Klärung der Ausgangssituation, Planung und Durchführung von Interventionen auf Grundlage kognitiver Techniken (KVT/REVT)

·         Beendigung des Coachings

Da der Coaching-Klient in das System seiner Organisation eingebunden ist,  wird sein Handeln von Wertvorstellungen und Techniken der Organisationskultur unterlegt. Außerdem wird er stark beeinflusst von den formalen Führungsgrundsätzen und der informalen Führungskultur.  Aus diesen Bedingungen erwächst ein wichtiges  Ziel für das Coaching, die Transparenz der Einflussfaktoren für den Klienten herzustellen.

Die anschauliche Darstellung der Workshop-Themen erfolgt anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Organisationen. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten die Gelegenheit, über eigene Erfahrungen in Organisationen zu reflektieren sowie REVT-Techniken in Coaching-Sequenzen zu trainieren.“

Lit.: Ellis, Schwartz & Jacobi. (2004). Coach dich! Rationales-Effektivitäts-Training zur Überwindung emotionaler Blockaden. Schwartz (2008). Umdenken. Ein rational-emotives Coachingverfahren. In: Buer & Schmidt-Lellek: Life-Coaching. Grüne, Petra, Rationales Effektivitätstraining als Coaching-Methode für Führungskräfte, aus: Zeitschrift OSC 1/ 2007 Buch/Kopien können über das Institut bestellt werden

Bitte beachten: Von den zwei Workshops der Zusatzausbildung zählt nur (!) der Life-Coaching-Workshop als Themenworkshop für den Aufbaukurs! Für den Business-Coaching-WS können keine Punkte durch die PTKBayern vergeben werden. Grundkenntnisse in Theorie und Praxis der REVT werden vorausgesetzt und daher nicht erst in der Zusatzausbildung vermittelt.

Kosten: Business-Coaching-WS:  € 300.- bei Anzahlung von € 100.- mit der Anmeldung und Zahlung des Restbetrages spätestens 6 Wochen vor Beginn. Ohne Anzahlung keine Sicherung des Ausbildungsplatzes

In der Reihe "Die Kognitiven Verhaltenstherapien" werden spezielle Themenbereiche behandelt, wobei neben der REVT in unterschiedlicher Gewichtung auch auf andere Ansätze aus den Kognitiven Verhaltenstherapien zurückgegriffen wird, wie z.B.  Becks Kognitive Therapie (KT), Schematherapie nach Young etc. Die REVT als erster und originärer kognitiver Ansatz dient hierbei häufig als Bezugspunkt. Es werden aber auch neuere Ansätze vorgestellt wie: attributionstheoretische Ansätze, Acceptance and Commitment Therapy (ACT) nach Hayes, Dialektisch-behaviorale Therapie (DBT) nach Linehan, MBSR etc.

Anmeldeformulare können per Email (revt.direkt(at)t-online.de) oder über das Kontaktformular angefordert werden.

Rational-Emotive & Kognitive Verhaltenstherapie

bei  somatoformen Störungen/Hypochondrie und chronischen Schmerzerkrankungen (REBT-Health)

 Von der Bayer.Landeskammer anerkannte Fortbildungsveranstaltung (18 Punkte)

Dr.Kristina Krause

Dipl.-Psych., M.A., Psychologische Psychotherapeutin, Neuropsychologin

in der Abteilung Neurologie des Universitätsklinikums Gießen Marburg, Standort Marburg

                                                                    z.Zt. nicht terminiert

"In diesem Workshop werden zunächst (kurz) grundlegende Aspekte der Phänomenologie, Prävalenz, Diagnostik und Ätiologie somatoformer Störungen, Hypochondrie und Schmerzerkrankungen dargestellt. Es folgt eine Beschreibung theoretischer Erklärungsmodelle und biologischer Grundlagen für diesen Störungskreis. Dazu gehören die

• Schmerzverarbeitung im zentralen Nervensystem
• Aufmerksamkeits- und Verstärkerprozesse
• aufrechterhaltende Personen- und Umwelt-Faktoren

Vor dem Hintergrund dieser Modelle werden dann (ausführlicher) die theoretischen

•     Erklärungen der Rational-Emotiven Verhaltenstherapie
•     kognitive Verzerrungen wie Demandingness, Katastrophisieren, Awfulizing,, LFT
•     das Fear-Avoidance-Konzept

für diese Störung erörtert.

Hinzu kommen praktische Übungen zur

•     Disputation von kognitiven Verzerrungen und Durchhalteappellen
•     experientielles Disputieren bei Schmerz und Aufmerksamkeitslenkung

Hierzu erfolgt eine (ausführliche) Darstellung der Therapie-Techniken, und zwar sowohl der speziellen Techniken der REVT wie auch solcher aus dem Bereich der Kognitiven Therapie von Beck, attributionstheoretischer und akzeptanzbasierter Ansätze. Diese Techniken werden (sehr ausführlich) in Rollenspielen eingeübt und demonstriert.“

Bei Interesse bitte Anmeldeformular anfordern!

Rational-Emotive Verhaltenstherapie und Achtsamkeitstraining

Dr.phil. Hans-Arved Willberg

Philosoph M.A. , Dr. phil. (Sozial- und Verhaltenswissenschaften), Theologe M.A und M.Th. (Praktische Theologie).

Rational-Emotiver Verhaltenstherapeut (DIREKT e.V.) und Pastoraltherapeut, Trainer, Coach und Dozent  sowie Buchautor.

z.Zt. nicht terminiert

"Manche Therapieformen der so genannten „Dritten Welle der Verhaltenstherapie“ sehen einerseits die „zweite Welle“, das ist die Phase der Kognitiven Verhaltenstherapie, als überholt an, andererseits nehmen sie mit ihren Achtsamkeitskonzepten ziemlich ungefiltert buddhistische Religiosität in ihr Programm auf. Einerseits sind aber kognitiv verhaltenstherapeutische Ansätze wie die REVT keineswegs von gestern und andererseits ist es überhaupt nicht nötig, zusammen mit den Prinzipien der Achtsamkeit Religiosität in das therapeutische Geschehen zu mischen. Man muss die Religion aber auch gar nicht erst herausfiltern, denn schon seit geraumer Zeit wird das Phänomen „Achtsamkeit“ auch ganz unabhängig vom Buddhismus rein psychologisch erforscht. Die Ergebnisse zeigen sehr deutlich die überaus enge Verwandtschaft der Achtsamkeitsprinzipien mit den Kognitiven Therapien. Wesentlicher gemeinsamer Nenner sind die „Ent-Automatisierung“ von Situationsbewertungen mit dysfunktionaler Wirkung und die Akzeptanz der Realität.

Der Workshop gibt Gelegenheit, Möglichkeiten kennenzulernen und auszuprobieren, wie die Arbeit mit der ABC-Methodik durch Elemente des Achtsamkeitstrainings sinnvoll unterstützt und angereichert werden kann."

Kosten:

Veröffentlichungen zum Thema von H.A. Willberg

 H.A. Willberg, Achtsamkeitsbasierte Kognitive Seelsorge und Therapie: Das integrative Praxishandbuch zu Achtsamkeit, Rational-Emotiver Verhaltenstherapie und Spiritualität (Springer: Berlin, Heidelberg, erscheint Oktober 2019)

H.A. Willberg, Das ganze Ja zum Leben: Christliche Spiritualität der Achtsamkeit (Butzon & Bercker: Kevelaer, 2019)

H.A. Willberg, Theorie der Kognitiven Seelsorge (KomBi: Ettlingen, 2017)

H.A. Willberg, Achtsamkeit ohne Mystik und Religion: Begründung und Vorstellung eines Gruppentrainings zur Integration von Achtsamkeit und REVT, in: Zeitschrift für Rational-Emotive & Kognitive Verhaltenstherapie (2018) 29, 27-43 (erhältlich im Shop!)

H.A. Willberg, Denkt der Mensch, nur, dass er denkt? Zur Kritik von Vertretern der „Dritten Welle der Verhaltenstherapie“ an der REVT, in: Zeitschrift für Rational-Emotive & Kognitive Verhaltenstherapie (2016) 27, 39-62 (erhältlich im Shop!)

REVT und systemisches Life-Coaching

Dieser WS muss belegt werden, wenn das Coaching-Zertifikat angestrebt wird

Dr. Andreas Bergknapp

               Professor für Organisationsentwicklung und Personalmanagement, Hochschule Nordhausen
Privatdozent, Universität Augsburg

z.Zt. nicht terminiert

„Life-Coaching hat zum Ziel die Überwindung von Blockaden und den Aufbau basaler Fähigkeiten wie Entscheidungsfähigkeit , Konzentrationsfähigkeit, Selbstdisziplin, Selbstakzeptanz, Optimierung menschlicher Beziehungen, Überwindung feindseliger und depressiver Gefühle und anderem.

Mit dem R.E.T (Rationales Effektivitäts-Training) liegt eine etablierte Coachingvariante der Rational-Emotiven Verhaltenstherapie vor.

Von dem bekannten ABCD-Modell ausgehend werden in diesem Workshop Unterschiede und Gemeinsamkeiten zur Variante des systemischen Coachings aufgezeigt. Der Fokus liegt dabei vor allem auf der Frage, wie sich beide Ansätze auf den Ebenen der Haltung und der Methode sinnvoll ergänzen und wechselseitig Erweiterungen der theoretischen Perspektiven darstellen können. Die TeilnehmerInnen haben die Möglichkeit, die Kombination des R.E.T. mit systemischen Methoden in konkreten Fallarbeiten auszuprobieren.“  

Kosten:

Ergänzende Lit.:

Ellis, A., Schwartz, D. & Jacobi, P. (2004): Coach dich! Rationales Effektivitätstraining zur Überwindung emotionaler Blockaden. Würzburg: hemmer/wüst Verlag

Mücke, Kurt (2009): Probleme sind Lösungen. Systemische Beratung und Psychotherapie – ein pragmatischer Ansatz. Lehr- und Lernbuch. Potsdam: Öko Systeme Verlag , 4., überarb. u. erw. Aufl.

Schlippe, Arist von & Schweitzer, J. (2012): Lehrbuch der systemischen Therapie und Beratung I. Das Grundlagenwissen. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht

Schwartz, Dieter (2012): Vernunft und Kommunikation. Wie Emotionen unsere Kommunikationen beeinflussen. Dortmund: borgmann