Coaching

Albert Ellis 1973

Kontakt: revt.direkt(@)t-online.de

R.E.T. & Rational Emotive Cognitive Coaching


Auf der Grundlage der REVT vermittelt das Rationale Effektivitäts-Training (R.E.T.) Prinzipien der Selbstführung und der Beziehungsgestaltung im Geschäftsleben. Das R.E.T. ist in jeder Organisation und auf allen Ebenen des Managements einsetzbar. In entsprechend gekennzeichneten Workshops vermitteln wir die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten, um das R.E.T. praxisgerecht anwenden zu können. Teilnehmer an diesen Workshops müssen den Grundkurs (Primary Certificate) am DIREKT e.V.  schon besucht haben. Grundkenntnisse in Theorie und Praxis der REVT werden vorausgesetzt und daher nicht erst in diesem Kurs vermittelt. Nach Abschluss der Ausbildung (fordern Sie unser Info an, um den gesamten Ausbildungsgang kennen zu lernen) erhalten die Absolventen folgende Zusatzqualifikation bescheinigt:
"R.E.T. - Rational Emotive Cognitive Coach"

Literatur: Schwartz, D. (2008) Umdenken. Ein rational-emotives Coachingverfahren. In: Buer/Schmidt-Lellek, Life-Coaching



 Nächste Möglichkeit zum Kurseinstieg:

Belegung des Grundkurses (Primary) Januar 2012

 


Doppelworkshop (Grundlagenworkshop für Zusatzzertifikat RECC)

Nur noch Warteliste!

Dipl.-Psych. Dr. Petra Grüne

Associate Fellow Albert Ellis Institute

Teil 1: 26./27.11.2011 - Teil 2: 5./6.5.2012

Coaching auf Grundlage der REVT/KVT-Techniken

(Der 2008 zuletzt erfolgreich durchgeführte Workshop wurde von den 16 TN mit „sehr gut“ bewertet!)

"In den vermeintlich von rationalen Strukturen gesteuerten Wirtschaftsunternehmen arbeiten Menschen, deren von Emotionen gelenktes Verhalten diese Rationalität zum Mythos werden läßt. „The typical executive may seem, on the surface, to be cold and driving; but behind his ‚coldness‘ and his ‚ruthlessness‘ almost invariably lie some of the strongest emotional urges“ (Albert Ellis, 1972, Executive Leadership: A rational approach). Anlässe für ein Business-Coaching sind zum Beispiel gegeben, wenn die Leistungsfähigkeit eines Mitarbeiters/ einer Mitarbeiterin sinkt, Interaktionsprobleme entstehen oder ein Organisationsmitglied an Angst, Ärger, Unsicherheit leidet. Der Ablauf und die Vorgehensweise von Business-Coachings in Wirtschaftsunternehmen werden die Schwerpunkte dieses  Doppel-Workshops sein. Folgende Punkte werden vorgestellt und trainiert:

  • Vereinbarung des Arbeitskontrakts zu Beginn des Coachings
  • Zielklärung
  • Klärung der Ausgangssituation, Planung und Durchführung von Interventionen auf Grundlage kognitiver Techniken (KVT/REVT)
  • Beendigung des Coachings
  • Da der Coaching-Klient in das System seiner Organisation eingebunden ist,  wird sein Handeln von Wertvorstellungen und Techniken der Organisationskultur unterlegt. Außerdem wird er stark beeinflusst von den formalen Führungsgrundsätzen und der informalen Führungskultur.  Aus diesen Bedingungen erwächst ein wichtiges  Ziel für das Coaching, die Transparenz der Einflussfaktoren für den Klienten herzustellen.

Die anschauliche Darstellung der Workshop-Themen erfolgt anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Organisationen. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten die Gelegenheit, über eigene Erfahrungen in Organisationen zu reflektieren sowie REVT-Techniken in Coaching-Sequenzen zu trainieren.“

Lit.: Ellis, Schwartz & Jacobi. (2004). Coach dich! Rationales-Effektivitäts-Training zur Überwindung emotionaler Blockaden (EUR 19.80) Grüne, Petra, Rationales Effektivitätstraining als Coaching-Methode für Führungskräfte, aus: Zeitschrift OSC 1/ 2007 (KOPIE 542) EUR 2.90 Buch/Kopie können über das Institut bestellt werden.

Bitte beachten: Dieser Workshop zählt als ein (!) Themenworkshop für den Aufbaukurs! Es handelt sich um eine Zusatzausbildung! Keine Punkte durch PTKBayern. Grundkenntnisse in Theorie und Praxis der REVT (Grundkurs!)  werden vorausgesetzt und daher nicht erst in diesem Kurs vermittelt.

    Ort:   DIREKT e.V. Würzburg Veitshöchheimer Str.16

Kosten: Doppelworkshop  2x € 265.- für ZREKVT-Abonnenten (Andere: 2x € 275.-) bei Anzahlung von € 200.- mit der Anmeldung und Zahlung des Restbetrages spätestens 6 Wochen vor Beginn von Teil 1 bzw. Teil 2. Bitte erteilen Sie uns Einziehungsermächtigung durch Mitteilung der Bankdaten. Wir ziehen dann sowohl die Anzahlung als auch die Restgebühren fristgerecht für Sie ein und sichern Ihnen damit den Ausbildungsplatz.

Early Bird bis 1.3.11: minus 20.-